廖碧兒

　　中新社上海1月10日電 (李姝徵)上海10日再陷重度空氣污染。霧霾圍城已兩日，當地環保部門不得不啟動重污染應急方案。
　　自9日早晨開始，受上游顆粒物輸送影響，PM2.5(細顆粒物)濃度持續走高，霧霾“潛入”申城，上海中心氣象臺當日14時43分拉響霧霾黃色預警。

　　    2014以來，北京市密雲縣將“為民務實清廉”教育實踐活動主題與“保水富民強縣”的工作實際相結合，求真知、動真情，用真心、較真勁，動真格、見真效，4032名鄉鎮機關幹部、村“兩委”幹部走出機關、大院，深入農家，開展“聽民聲、訪民情、解民憂”實踐活動，以實際行動詮釋了“把群眾放心上，把群眾當親人”的生動內涵。
　　    幹部進戶：服務到點上

　　為貫徹落實黑龍江省紀委《關於規範省管領導幹部操辦婚喪喜慶事宜的通知》精神，進一步規範哈爾濱市黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜，制止大操大辦、鋪張浪費和藉機斂財，哈爾濱市紀委於近日出台了《關於規範全市黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜實施細則》。《細則》規定，全市黨員幹部除婚禮、葬禮外，其他喜慶事宜禁止以任何方式、任何名義邀請和接待近親屬以外人員參加，對違反規定的，根據情節輕重，依據有關規定給予問責、組織處理和黨紀政紀處分。
　　《細則》指出，婚喪喜慶事宜是指黨員幹部為本人或配偶、子女及其配偶和其他近親屬等操辦的，或者委托他人操辦的結婚、喪事禮儀和以生日、遷居、晉職、升學、出國、入伍、開業、就業等各種名義召集他人共同慶祝的事宜。其中近親屬是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他具有撫養、贍養關係的親屬。全市黨員幹部特別是黨員領導幹部要以身作則，帶頭執行中央、省、市有關規定，在操辦婚喪喜慶事宜時要移風易俗，摒棄陳規陋俗，倡導婚事新辦、喪事簡辦、其他喜慶事宜不辦，自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風，做破除封建迷信、厲行勤儉節約、倡導文明新風的表率。

第三屆安倍內閣集體亮相。
　　中新網12月25日電 據日本共同社報道，第三屆安倍內閣在當地時間24日晚舉行的首次內閣會議上通過了內閣基本方針，指出“繼續將重振經濟定位為內閣的首要任務，更強有力地加快執行經濟增長戰略”。

　　
　　貼緊土地，是一種讓靈魂匍匐前進的方式。水稻始終以謙卑的姿態呈現在土地上，沒有艷麗的花朵，沒有碩大的果實，卻默默滋養著城市與鄉村，滋養著人們平靜的生活。年復一年，光陰流逝，鄉村的容顏已改，只有謙卑的水稻，依舊在土地上淡淡地飄香。

　　相傳在明代，佛山出現一隻獨角獸，聲大如雷，常在田間出沒，殘害農作物，百姓苦不堪言。大家認為只有被稱為百獸之王的獅子才能制服怪獸，於是模仿獅子形狀，用竹篾和紙扎成“獅頭”。當怪獸再次出現時，百姓將獅頭套在頭上，擂鼓耍舞，怪獸害怕，趕緊逃跑，從此不再出現。如今，“舞獅”已成為節日驅邪納福、新店開張助威的“規定動作”。但是由於從事獅頭扎作工藝的師傅越來越少，這一傳統手藝也越來越受到大家的關註。
　　在白雲區江夏村的華夏龍獅扎作工藝廠內，各種完工和未完工的獅頭佈滿了地面、牆壁及天花板上，工人切斷竹篾的咔嗒聲彼此起伏。“扎竹篾框架是製作舞獅頭的第一步，也是最關鍵的一步，直接決定了獅頭能否呈現出威武的氣勢。”從業20多年的李漢標師傅在教導年輕人扎獅頭。在李漢標看來，扎獅頭最難、最重要的一步就是扎作。扎作要用細細的竹篾勾出生動且結實的獅頭型，“這些竹篾就是獅頭的骨頭，骨頭沒長好，後面怎麼彌補都沒用。”李漢標一邊說，一邊仔細丈量竹篾的長度，小心打磨，然後比划著竹篾應該扎放的位置，用鐵線綁牢每一個接頭。

　　繼我國股市總市值超越日本成為全球第二大股市之後，A股再驚世人:上證綜指4日暴漲4.31%，一度突破2900點；12月3日，滬深股市以9149億元的總成交額，創A股史上最大單日成交紀錄。此前，不溫不火的股市曾被網民們戲謔為“豬市”。而本輪行情的不期而至，也因此被稱為“一場把豬吹上天的戰爭”。（12月5日《新華每日電訊》）
　　股市的瘋狂不僅表現在股指暴漲和成交額增加上，還表現在開戶數量和交易賬戶增加上。報道顯示，最近一周A股新增開戶數環比增加56%，創下近三年半新高，參與交易的賬戶突破2000萬戶。

　　國際在線專稿：據韓國《亞洲經濟》網11月27日報道，韓國一項調查顯示，有兩成韓國女性因結婚和生育等家庭問題而放棄事業。
　　韓國統計廳26日公佈了一項調查結果，以2014年4月標準，韓國15歲-54歲的已婚女性中，因結婚、懷孕、生產、育兒、子女教育等原因而中斷工作的女性有213.9萬人，占韓國全國已婚女性(956.1萬人)中的22.4%。相當於每5名已婚女性中就有1名因家庭原因放棄事業。

　　新華社電 人力資源和社會保障部21日發佈消息稱，人社部、住房城鄉建設部等八部門近日聯合下發《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》，決定從2014年11月24日至2015年2月10日在全國組織開展農民工工資支付情況專項檢查。
　　主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資、遵守最低工資規定及依法支付加班工資情況；企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。

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